INSON KAPITALI VA UNING KORXONALAR BARQAROR RIVOJLANISHINI TA'MINLASHDAGI ROLI
Annotatsiya
Ushbu maqolada kichik biznes korxonalarida inson kapitalidan samarali foydalanish hamda uning samaradorligini oshirish metodikasini takomillashtirish masalalari tadqiq etilgan. Tadqiqotning maqsadi kichik biznes subyektlari xodimlarining bilimi, ko'nikmalari, tajribasi va kasbiy kompetensiyalaridan foydalanish samaradorligini baholash hamda uni oshirishning zamonaviy usullarini ishlab chiqishdan iborat. Tadqiqotda tizimli, qiyosiy, statistik va iqtisodiy tahlil usullaridan foydalanilgan. Xodimlarning malakasi, mehnat unumdorligi, motivatsiya, malaka oshirish va raqamli ko'nikmalarning inson kapitali samaradorligiga ta'siri o'rganilgan. Tadqiqot natijasida kichik biznesda inson kapitalini baholashning kompleks ko'rsatkichlari tizimi taklif etilgan. Ushbu yondashuv mehnat unumdorligini oshirishga, xodimlarning kasbiy salohiyatidan samarali foydalanishga va korxonalarning raqobatbardoshligini mustahkamlashga xizmat qiladi.Kalit so'zlar
inson kapitali, kichik biznes, mehnat unumdorligi, xodimlar malakasi, kasbiy kompetensiya, xodimlar rivojlanishi, mehnat samaradorligi, motivatsiya, raqamli ko'nikmalar, inson kapitalini boshqarish, korxona raqobatbardoshligi
Foydalanilgan adabiyotlar
- Schultz T. W. Investment in Human Capital // The American Economic Review. – 1961. – Vol. 51, No. 1. – P. 1–17
- Becker G. S. Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis, with Special Reference to Education. – Chicago: University of Chicago Press, 1993
- Lucas R. E. On the Mechanics of Economic Development // Journal of Monetary Economics. – 1988. – Vol. 22, No. 1. – P. 3–42
- Mincer J. Schooling, Experience, and Earnings. – New York: Columbia University Press, 1974
- OECD. Инвестиции в человеческий капитал: международное сравнение. – Париж: OECD Publishing
- World Bank. Доклад о мировом развитии 2019: Меняющийся характер труда. – Вашингтон, округ Колумбия: Всемирный банк, 2019
- International Labour Organization. Всемирная занятость и социальные перспективы: тенденции 2024 года. – Женева: МОТ, 2024
- Республика Узбекистан. Трудовой кодекс Республики Узбекистан. – Ташкент, 2022
- Национальный комитет Республики Узбекистан по статистике. Статистические данные по малому предпринимательству и рынку труда. – Ташкент, 2020–2024 гг
- Министерство экономики и финансов Республики Узбекистан. Статистические данные по социально-экономическому развитию и предпринимательской деятельности. – Ташкент, 2020–2024 гг
- Президент Республики Узбекистан. Стратегия развития Республики Узбекистан до 2030 года. – Ташкент, 2023
- Armstrong M. Armstrong’s Handbook of Human Resource Management Practice. – London: Kogan Page, 2020
- Dessler G. Human Resource Management. – Pearson Education, 2020
- Barney J. Firm Resources and Sustained Competitive Advantage // Journal of Management. – 1991. – Vol. 17, No. 1. – P. 99–120
Yuklab olishlar
Yuklab olish ma’lumotlari hali mavjud emas.