Tel: +998712392813
Search

Jild 3 Son 1 (2024)
"Mehnat iqtisodiyoti va inson kapitali" ilmiy elektron jurnali

Inson resurslarini boshqarish

KPI – XODIMLAR FAOLIYATI SAMARADORLIGINI BAHOLASHNING ZAMONAVIY TIZIMI

DOI 10.55439/lehc/vol3iss1/a74 Google Scholar Google Scholar Betlar 239-246

Nashr etilgan 2024-03-31

Mualliflar
Rasuljonov Omadbek Ismoil o’g’li
Tashkilot
Toshkent Davlat Iqtisodiyot Universiteti image/svg+xml
PDF

Annotatsiya

Ushbu maqolada korxonadagi xodimlarni baholash usullari, eng muhim samaradorlik ko‘rsatkichlarini baholash, KPI tizimi – Key Performance indicator – eng muhim samaradorlik ko’rsatkichlari, KPI tizimining rivojlanish tarixi yoritilgan. Shuningdek, maqolada xodimlarni baholash tizimini ishlab chiqish va joriy qilish bosqichlari borasida fikr yuritilgan.

Kalit so'zlar

Array

Adabiyotlar ro'yxati

  1. 1.Q.X.Abduraxmanov. “Mehnat iqtisodiyoti. nazariya va amaliyot”. O’zRFA “Fan” nashriyoti davlat korxonasi, Toshkent, 2019
  2. 2.G.X.Abduraxmanova. “Inson resurslarini boshqarish”. Darslik. “Universitet” nashriyoti, Toshkent, 2023
  3. 3.David Parmentrer. “Key performance indicators: developing, implementing and using winning KPIs” (fourth edition), 2020.
  4. 4.Базаров.Т.Ю.,Б.Л.Еремина. “Управления персоналом”, Учебник для вузов/Под ред. – М: ЮНИТИ, 2022
  5. 5.Кибанов.А.Я “Управления персоналом организации”, Учебник/Под ред. – М: ИНФА-М, 2005
  6. 6.S.B.G’oyibnazarov, I.A.Bakiyeva. “Inson resurslari analitikasi”. Innovatsion rivojlanish nashriyot-matbaa uyi, Toshkent, 2022
  7. 7.D.I.Iskandarova. “Tashkilotda inson resurslarini boshqarish salohiyati va raqobatbardoshligini baholash” magistr akademik darajasini olish uchun yozilgan dissertatsiya. Toshkent, 2022
  8. 8.Еремина.Г.А. Эключевые показатели эффективности как инструмент управления организацей”. Науковедение. – 2015
  9. 9. www.korejob.ru

Yuklab olishlar

Yuklab olish ma’lumotlari hali mavjud emas.