← Arxiv2024 · Jurnal nashrlari
Jild 3 № 1 (2024)
"Mehnat iqtisodiyoti va inson kapitali" ilmiy elektron jurnali
Mundarija
Mehnat bozori va mehnat munosabatlari
ISHCHI KUCHINI TAKROR ISHLAB CHIQARISH YOSHLAR BANDLIGINI TA’MINLASH OMILI SIFATIDA
АГРАР ТАРМОҚНИ СУҒУРТАЛАШДА МАЛАКАЛИ КАДРЛАР ТАЙЁРЛАШ ҲОЛАТИ ВА РИВОЖЛАНТИРИШ ИСТИҚБОЛЛАРИ
O‘ZINI O‘ZI BAND QILISHDA ZAIF BANDLIKDAN UNUMLI BANDLIK SARI TRANSFORMATSION JARAYONLAR
YANGI ISH O‘RINLARINI TASHKIL ETISHGA INVESTISIYALAR TA’SIRINI EKONOMETRIK TAHLILI
МЕҲНАТ БОЗОРИДА ХУСУСИЙ СЕКТОР ЭҲТИЁЖИ АСОСИДА ЎРТА БЎҒИН КАДРЛАРИНИ ТАЙЁРЛАШ: МУАММОЛАР ВА ЕЧИМЛАР
ZAMONAVIY TA’LIM VA MEHNAT BOZORIDAGI MALAKA TALABLARI
МИЛЛИЙ МЕҲНАТ БОЗОРИДА ИНСОН РЕСУРСЛАРИДАН САМАРАЛИ ФОЙДАЛАНИШНИ ИМКОНИЯТЛАРИ
OʻZBEKISTONDA RAQAMLASHTIRISH VA TAʻLIM ORQALI MEHNAT UNUMDORLIGINI OSHIRISHNING MIQDORIY TAHLILI
КИЧИК БИЗНEC ВA ХУCУCИЙ ТAДБИPКOPЛИКНИ PИВOЖЛAНТИPИШДA ИНВECТИЦИЯЛAPДAН ФOЙДAЛAНИШ CAМAPAДOPЛИГИНИ БAҲOЛAШ УCЛУБИЁТИ
Inson kapitali
RAQAMLI IQTISODIYOTDA INSON KAPITALINI RIVOJLANTIRISHDA O’QITISH TIZIMI
ТАЪЛИМ ТИЗИМИДА МОЛИЯВИЙ РЕСУРСЛАР САМАРАДОРЛИГИНИ ОШИРИШНИНГ РИВОЖЛАНГАН ХОРИЖИЙ МАМЛАКАТЛАР ТАЖРИБАСИДАН ФОЙДАЛАНИШ ИМКОНИЯТЛАРИ
OLIY TA 'LIM MUASSASALARINING MARKETING FAOLIYATINI SHAKLLANTIRISH VA FAOLIYAT KO'RSATISH ASOSLARI
ИҚТИСОДИЙ КАТЕГОРИЯ СИФАТИДА ИНСОН КАПИТАЛИНИНГ МОҲИЯТИ ВА УНДА ТАЪЛИМНИ ЎРНИ
ХОДИМЛАРНИ ЎҚИТИШ ВА РИВОЖЛАНТИРИШНИНГ ДАСТУРЛАРИНИНГ САМАРАДОРЛИГИНИ БАҲОЛАШ МУАММОЛАРИ
Inson taraqqiyoti
Kambag'allikni qisqartirish
Inson resurslarini boshqarish
INSON RESURSLARINI BOSHQARISHDA AVTOMATLASHTIRISH VA SUN'IY INTELLEKTDAN FOYDALANISH: TENDENTSIYALAR VA TAXMINLAR
INSON RESURSLARINI SAMARALI BOSHQARUVIDA INSON KAPITALINI RIVOJLANTIRISH
O‘ZBEKISTONDA TO‘QIMACHILIK KORXONALARINING RIVOJLANISH HOLATI VA ULARDA XODIMLARNI BOSHQARISH TENDENSIYALARI TAHLILI
KPI – XODIMLAR FAOLIYATI SAMARADORLIGINI BAHOLASHNING ZAMONAVIY TIZIMI
Tadbirkorlikni rivojlantirish
XIZMATLAR VA TURIZM BOZORIDA RAQAMLI MARKETING STRATEGIYASINI ISHLAB CHIQISHNING NAZARIY ASOSLARI
JIZZAX VILOYATIDA KIСHIK BIZNES VA TADBIRKORLIKDA MEHNAT MUNOSABATLARINING RIVOJLANISHI HOLATI
O’ZBEKISTONDA TADBIRKORLIKNI INNOVATSION RIVOJLANTIRISH ASOSIDA AHOLI FAROVONLIGINI YUKSALTIRISH YO’LLARI
PLATFORMALARDA INFORMATSION XARITALAR – AHOLI TADBIRKORLIK QOBILIYATINI RIVOJLANTIRUVCHI VOSITA SIFATIDA
O‘ZBEKISTON IQTISODIYОTI O‘SISHI VA TADBIRKORLIK RIVOJLANISHIGA TURIZM SOНASIDAGI ISHLOTLARNING TA’SIRI
КИЧИК БИЗНЕС СУБЪЕКТЛАРИ ФАОЛИЯТИНИ ИНФРАТУЗИЛМАВИЙ ҚЎЛЛАБ-ҚУВВАТЛАШ ТИЗИМИНИ ТАКОМИЛЛАШТИРИШ
HR BRENDINGNI RIVOJLANISH OMILLARI VA BAHOLASH USULLARI: XORIJIY TAJRIBA
Gender tengligi
Natija topilmadi