ХОТИН-ҚИЗЛАР ИНСОН КАПИТАЛИНИ РИВОЖЛАНТИРИШ ВА САМАРАЛИ ФОЙДАЛАНИШ ЙЎНАЛИШЛАРИ

Tashkilotlar
a Toshkent Davlat Iqtisodiyot Universiteti image/svg+xml
b Toshkent Davlat Iqtisodiyot Universiteti image/svg+xml
c Toshkent Davlat Iqtisodiyot Universiteti image/svg+xml

Annotatsiya

Мақолада хотин-қизлар инсон капиталини ошириш баробарида иш билан бандилигини тамъинлаш борасидаги ислоҳотлар меҳнат бозоридаги талаб ва таклиф ўртасидаги гендер муносабатлар асосида инсон ресурсларини тайёрлаш, ишга жойлаштириш, кейинчалик малака ошириш ёки зарур ҳолларда қайта тайёрлашгача бўлган бутун жараённи тадқиқ этилган.

Kalit so‘zlar

гендер тенглик, иш билан бандлик, инсон капитали, меҳнат бозори, хотин-қизлар маълумоти


Adabiyotlar

  1. Ўзбекистон Республикаси Президенти Шавкат Мирзиёевнинг Халқаро хотин-қизлар кунига бағишланган тантанали маросимдаги нутқи. https://president.uz/uz/lists/view/5036
  2. https://www.un.org/ru/global-issues/gender-equality
  3. Ирматова А. Инновацион иқтисодиётда аёллар меҳнатини ташкил этиш. Тошкент: Фан. 2022, - 186 б.турмуш. – Тошкент: 1996. – № 1. – Б. 14
  4. Алимова Д. Ўзбекистон ижтимоий фанларида хотин-қизлар муаммоларининг ўрганилиши ва вазифалари //Ўзбекистонда оила, давлат ва жамият қурилишида аёлларнинг роли ва гендер муаммолари. – Тошкент: Фан, 1999. – Б. 16-20
  5. Рашидова С. Ўзбекистонда хотин-қизларнинг аҳволини яхшилаш муаммолари //Ўзбекистонда “Гендер ва ривожланиш” хабарномаси, 1999.– № 2. – Б. 17-23
  6. https://thediplomat.com/2022/08/closing-the-gender-gap-in-uzbekistans-universities/

Yuklab olishlar

Yuklab olish ma’lumotlari hali mavjud emas.

Xuddi shu muallif(lar)ning eng ko‘p o‘qilgan maqolalari