Turizm sanoatini rivojlantirishda inson resurslarining roli: nazariya va amaliyot uyg‘unligi
Z.B.Ro‘zibayeva
Annotatsiya
Maqolada turizm sanoatining raqobatbardoshligini oshirishda inson resurslarining strategik o‘rni tahlil qilinadi. Muallif milliy va xorijiy tajribalarni solishtirgan holda, O‘zbekistonda bu yo‘nalishda mavjud muammolar va imkoniyatlarni yoritadi. Tahlillarda zamonaviy malakali kadrlar tayyorlash, ularni qayta o‘qitish va jalb etish tizimining samaradorligi baholanadi. Maqolada amaliy takliflar ilgari suriladi.
Kalit so'zlar:
Turizm, inson resurslari, bandlik, kadrlar siyosati, xizmat sifati, raqobatbardoshlik.
Foydalanilgan manbalar:
1. UNWTO. Tourism and Human Capital Development Report. 2022.
2. O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2022-yil 28-yanvardagi PF-60-sonli Farmoni.
3. Becker, G. S. Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis. University of Chicago Press, 1964.
4. Navruz-Zoda, S. & Shomiev, A. Turizm sohasida inson kapitalining xizmatlar sifati va raqobatbardoshlikka ta’siri. 2022.
5. International Labour Organization (ILO). Decent Work in Tourism. Geneva, 2021.
6. Yoqubov, A. O‘zbekistonda turizm sohasida kadrlar tayyorlash tizimi va muammolari. 2023.
7. Ibragimov, Sh. Xizmat ko‘rsatish sohasida mehnat bozori va bandlik muammolari. 2021.
DOI manzili: DOI
