THE SUBSTANTIVE FOUNDATION OF THE ORGANIZATIONAL AND ECONOMIC MECHANISM FOR LABOR MARKET REGULATION

Affiliation
Tashkent State University of Economics image/svg+xml

Abstract

The article analyzes the current state and prospects for the development of the labor market in Uzbekistan, an analysis of the substantive foundations of the organisational and economic mechanism for regulating the labour market. The article examines models and tools for macroeconomic regulation of the labor market, as well as the experience of applying active measures in the labor market in selected foreign countries. Based on a review of foreign sources, the article shows the impact of active macroeconomic policies on employment.

Keywords

labor market, reform, regulation, models, employment, unemployment, programs, measures, jobs, benefits


References

  1. Конституция Республики Узбекистан. 01.05.2023 г
  2. Закон Республики Узбекистан «О занятости» от 20.10.2020 г. №З РУ – 642
  3. Гражданский кодекс Республики Узбекистан от 12.05.1993 г
  4. Трудовой кодекс Республики Узбекистан (новая редакция) от 30.04.2023 г
  5. Послание Президента Республики Узбекистан Ш.М. Мирзиёева Олий Мажлису и народу Узбекистана. 26.12.2025. https://president.uz/ru/lists/ view/8834
  6. Указ Президента Республики Узбекистан «О Стратегии «Узбекистан – 2030» от от 11.09.2023 г., № УП-158. www.lex.uz
  7. Постановление Президента Республики Узбекистан «О мерах по увеличению доходов населения, созданию стабильных рабочих мест и сокращению бедности путем развития регионов на основе новых подходов в 2026 году» от 05.02.2026 г., №ПП-49
  8. Указ Президента Республики Узбекистан «О дополнительных мерах по совершенствованию системы трудовых отношений и профессиональной подготовки, а также стимулированию работодателей» от 04.08.2025 г., № УП-126
  9. Указ Президента Республики Узбекистан «О мерах по коренному совершенствованию системы предоставления мер государственной социальной поддержки нуждающимся в социальной защите слоям населения» от 26.12.2025 г. № УП-28
  10. www.stat.uz – Национальный комитет Республики Узбекистан по статистике
  11. Платформа онлайн-рекрутинга hh.uz. https://upl.uz/economy/ 59431-news.html. (дата обращения: 05.02.2026)
  12. Рынок труда Узбекистана в 2025: роль социальных сетей и поведение соискателей. https://juma.hh.uz/article/34172 (дата обращения: 20.01.2026)

Downloads

Download data is not yet available.

Most read articles by the same author(s)