Tel: +998712392813
Search

Том 3 № 3 (2024)
Научный электронный журнал «Экономика труда и человеческий капитал»

Человеческий капитал

РОЛЬ СТРАТЕГИЧЕСКИХ ИНВЕСТИЦИЙ В РАЗВИТИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ БАНКОВСКОЙ СИСТЕМЫ УЗБЕКИСТАНА

DOI 10.55439/lehc/vol3iss3/a106 Google Scholar Google Scholar Страницы 63-74

Опубликован 2024-09-30

Авторы
Абдурахманов Каландар Худжаевич , Исмаилов С.С. a
Организация
a Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова, Ташкентский филиал
PDF

Аннотация

В статье рассматривается значение стратегических инвестиций в развитие человеческого капитала в условиях цифровой трансформации банковской системы Узбекистана. В статье акцентируется внимание на роли обучения и переподготовки сотрудников, а также на адаптации к новым технологиям, таким как искусственный интеллект и автоматизация. Проанализированы результаты и перспективы модернизации банков через развитие цифровых навыков сотрудников, что способствует повышению производительности, конкурентоспособности и инновационности банковского сектора. Особое внимание уделяется внедрению современных методов управления человеческими ресурсами и разработке стратегий для удержания квалифицированных специалистов в условиях глобальной конкуренции.

Ключевые слова

Array

Библиографические ссылки

  1. 1. Указ Президента Республики Узбекистан «Стратегия реформирования банковской системы Республики Узбекистан на 2020–2025 годы» от 12.05.2020 г. № УП-5992 // Национальная база данных законодательства Республики Узбекистан [Электронный ресурс]. – URL: https://lex.uz/docs/4822428, свободный (дата обращения: 20.11.2023).
  2. 2. Мирзиёев Ш.М. Рассмотрены трансформационные процессы в банковской системе [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://president.uz/ru/lists/view/6875, свободный (дата обращения: 20.11.2023).
  3. 3. Абдурахманов К.Х. Искусственный интеллект – основа устойчивого развития экономики. – Москва: ФГБОУ ВО «РЭУ им. Г.В. Плеханова», 2023. – 432 с.
  4. 4. Абдурахманов К.Х. Экономика труда: Теория и практика. – Т.: «FAN», 2019. – 592 с.
  5. 5. Asian Development Bank. Higher Investment Sustains Uzbekistan’s Growth Momentum in 2023 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.adb.org, свободный (дата обращения: 20.11.2023).
  6. 6. Becker, G. S. Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis with Special Reference to Education. 3rd ed. Chicago: University of Chicago Press, 1993.
  7. 7. Bloom, S. L. Health, Education, and Economic Growth: The Role of Human Capital in Financial Sectors. Harvard University Press, 2019.
  8. 8. Cappelli, P. Talent Management for Competitive Advantage in Financial Institutions. Wharton School Publishing, 2017.
  9. 9. Deloitte. 2023 Global Human Capital Trends [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www2.deloitte.com/global/en/insights/topics/human-capital/global-human-capital-trends/2023.html, свободный (дата обращения: 20.11.2023).
  10. 10. Deloitte. 2024 Global Human Capital Trends [Электронный ресурс]. – Режим доступа: www2.deloitte.com, свободный (дата обращения: 20.11.2023).
  11. 11. Freeman, R. B. Globalization and Human Capital: The Migration of Skilled Workers. Harvard University Press, 2016.
  12. 12. Глазьев С.Ю. Цифровизация и искусственный интеллект в банковской сфере: вызовы и возможности для человеческого капитала. – Москва: Издательство РАН, 2022. – 480 с.
  13. 13. Heckman, J. J. The Economics of Human Development and Social Mobility. Annual Review of Economics, 6, 2014, pp. 689-733.
  14. 14. Инсон тараққиёти. Дарслик. / Под ред. К.Х. Абдураҳманова. – Т.: “Fan va texnologiya”, 2013. – 476 с.
  15. 15. Katz, H. C. Labor Relations and Productivity in Financial Institutions. Cornell University Press, 2019.
  16. 16. Кудбин Ш.Д., Гойипназаров С.Б. Влияние цифровых технологий и ИИ на банковскую деятельность / Ш.Д. Кудбин, С.Б. Гойипназаров // Информационные технологии и управление. – 2023. – Т. 15, № 2. – С. 102-115.
  17. 17. Кудрин А.Л. Инвестиции в человеческий капитал как основа конкурентоспособности банковского сектора. – Москва: Экономика, 2020. – 320 с.
  18. 18. Мамедов Р.Г. Миграция квалифицированных специалистов и "утечка мозгов" в странах СНГ: стратегии удержания талантов. – Баку: Издательство Бакинского университета, 2021. – 256 с.
  19. 19. Магрупов А.Ю. Влияние обучения и развития сотрудников на конкурентоспособность банков / А.Ю. Магрупов // Экономика и финансы. – 2023. – Т. 20, № 1. – С. 45-58.
  20. 20. McKinsey & Company. The Global Banking Annual Review 2023 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.mckinsey.com/industries/financial-services/our-insights/global-banking-annual-review-2023, свободный (дата обращения: 20.11.2023).
  21. 21. Schultz, T. W. Investment in Human Capital. New York: Free Press, 1971.
  22. 22. Tyson, L. D. Investing in Human Capital to Promote Innovation. Journal of Economic Perspectives, 32(3), 2018, pp. 87-102.
  23. 23. Van Reenen, J. Human Capital, Innovation, and Productivity Growth. MIT Press, 2018.
  24. 24. Управление бизнес-экосистемами: учебник: в 2 кн. / Под общ. ред. К.Х. Абдурахманова. – Москва: ФГБОУ ВО «РЭУ им. Г.В. Плеханова», 2024. – 512 с.
  25. 25. https://cbu.uz/ru/

Скачивания

Данные скачивания пока недоступны.