Tel: +998712392813
Search

Том 5 № 2 (2026)
«Экономика труда и человеческий капитал» Научный электронный журнал

Развитие предпринимательства

СПРОС НА ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ В ТУРИСТСКОЙ ИНДУСТРИИ И СТАТИСТИКО-ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЙ АНАЛИЗ СТРУКТУРНЫХ ДИСПРОПОРЦИЙ В СИСТЕМЕ ОБРАЗОВАНИЯ

DOI 10.55439/lehc/vol5iss2/316 Google Scholar Google Scholar Страницы 203-211

Опубликован 2026-06-29

Авторы
Абдуллабекова Ноилахон Гофуржон кизи
Организация
Namangan State University image/svg+xml
PDF (узбекский)

Аннотация

В данной статье проведён системный анализ современного состояния туристической индустрии Республики Узбекистан, динамики инвестиций, направляемых в отрасль, а также реальной потребности в человеческих ресурсах. В рамках исследования с использованием эмпирических и статистических методов была проведена оценка структурных разрывов («Skills Mismatch») между требованиями рынка труда и уровнем квалификации выпускников системы туристского образования (высших учебных заведений и учреждений профессионального образования). По результатам анализа выявлена недостаточная интеграция государственного и частного секторов в подготовке кадров для индустрии гостеприимства, соответствующих международным стандартам. На основе полученных результатов разработаны институциональные рекомендации, направленные на повышение эффективности человеческого капитала в сфере туризма.

Библиографические ссылки

  1. UN Tourism. (2024). World Tourism Barometer. Volume 22, Issue 2. Available at: https://www.unwto.org/un-tourism-world-tourism-barometer
  2. O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Statistika agentligi. (2025). O‘zbekistonning iqtisodiy-ijtimoiy rivojlanishi solnomasi. Rasmiy elektron baza: https://stat.uz
  3. Baum, T. (2018). Sustainable human resource management as a driver in tourism policy and planning. Journal of Sustainable Tourism, 26(5), 873-889. DOI: https://doi.org/10.1080/09669582.2017.1413681
  4. Becker, G. S. (1964). Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis, with Special Reference to Education. National Bureau of Economic Research. Available at: https://www.nber.org/books-and-chapters/human- capital-theoretical-and-empirical-analysis-special-reference-education-third- edition
  5. Whitelaw, P. A., King, B., & Tolkach, D. (2019). Industry-academic collaboration in tourism education: An international perspective. Journal of Hospitality & Tourism Education, 31(2), 94-105. DOI: https://doi.org/10.1080/10963758.2018.1485432
  6. Abdurahmonov, Q. X. (2021). Mehnat iqtisodiyoti: Nazariya va amaliyot. Darslik. Toshkent: "Innovatsion rivojlanish nashriyot-matbaa uyi"
  7. Zokirova, N. K. (2023). O‘zbekiston mehnat bozorida inson kapitalidan samarali foydalanish va tarkibiy nomutanosibliklar tahlili. "Mehnat iqtisodiyoti va inson kapitali" ilmiy elektron jurnali, 2(1), 15-24
  8. Tuxliyev, I. S., & Muhamadiyev, A. N. (2022). Turizm sohasida inson resurslarini boshqarish va ta’lim xizmatlari bozori integratsiyasi. Monografiya. Samarqand: SamDU nashri

Скачивания

Данные скачивания пока недоступны.