Tel: +998712392813
Search

Том 4 № 3 (2025)
Научный электронный журнал «Экономика труда и человеческий капитал»

Управление человеческими ресурсами

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ В ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЯХ: ОПЫТ УЗБЕКИСТАНА

DOI 10.55439/lehc/vol4iss3/a198 Google Scholar Google Scholar Страницы 105-121

Опубликован 2025-09-30

Авторы
Имомов Инъомиддин Абдулхамидович a , Умирова Дилфуза Холмуродовна b
Организации
a Ташкентский государственный экономический университет image/svg+xml
b Ташкентский государственный экономический университет image/svg+xml
PDF (английский)

Аннотация

В статье рассматриваются вопросы совершенствования системы управления кадровым потенциалом в высших учебных заведениях. В качестве примера исследуются три вуза Узбекистана — Ташкентский государственный экономический университет, Самаркандский институт экономики и сервиса и Ферганский государственный технический университет. Проведен анализ современного состояния кадрового потенциала и сравнительный анализ с зарубежным опытом, в частности с практикой Китая в сфере управления преподавательским составом. По результатам исследования разработаны предложения по повышению квалификации, поддержке молодых кадров и развитию научной активности.

Ключевые слова

Array

Библиографические ссылки

  1. 1. Abdulla Avloniy National Institute of Teacher Training. Annual Report on Professional Development Programs. Tashkent, 2022.
  2. 2. Digital Education in Uzbekistan: Strategy and Progress. Ministry of Digital Technologies of the Republic of Uzbekistan, Tashkent, 2021.
  3. 3. European Commission. Erasmus+ Project Reports: HiEdTec and CANEM II. Brussels, 2019–2022.
  4. 4. Li, Y. & Chen, X. “Faculty Development in Chinese Universities: Policies and Practices.” International Journal of Higher Education Policy, 2018, 11(2): 45–63.
  5. 5. National Pedagogical University (Nizami TSPU). Faculty Development and Teacher Excellence Initiatives. Tashkent, 2022.
  6. 6. UNESCO. Global Education Monitoring Report: Teachers and Capacity Development. Paris, 2020.
  7. 7. World Bank. Modernizing Higher Education in Uzbekistan: Policy Note. Washington, DC, 2021.
  8. 8. Xu, H. “Mentorship and academic development in Chinese universities.” Journal of Comparative Education, 2019, 55(3): 289–307.
  9. 9. Zhao, J. “Performance-based promotion in Chinese higher education institutions: Benefits and risks.” Asian Education Review, 2020, 28(4): 377–392.

Скачивания

Данные скачивания пока недоступны.