Tel: +998712392813
Search

Том 2 № 4 (2023)
Научный электронный журнал «Экономика труда и человеческий капитал»

Управление человеческими ресурсами

СТАНДАРТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТАМИ В ОЦЕНКЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ

DOI 10.55439/lehc/vol2iss4/a44 Google Scholar Google Scholar Страницы 131-141

Опубликован 2023-12-30

Авторы
Исакова Зебо Мурадовна
Организация
Academy of Public Administration image/svg+xml , Academy of Public Administration image/svg+xml
PDF (узбекский)

Аннотация

В данной статье анализируются перспективы использования стандартов управления проектами в управлении человеческими ресурсами. Обсуждались современные подходы к оценке деятельности государственных служащих. Изучены и исследованы основные направления, теория и международная практика повышения эффективности работы государственных служащих.

Ключевые слова

человеческие ресурсы, проектное управление, государственные служащие, эффективность, перспектива, подход, направление, стандарт.

Библиографические ссылки

  1. 1. Henadzi Palchyk. The system of certification and performance evaluation of civil servants// International Journal of Civil Service Reform and Practice - Vol. 5 No. 2 (2020): 14th issue – p.1-4
  2. 2. Jianxiong Zhang Performance Evaluation of Civil Servants from the Perspective of Service-Oriented Government Technology for Education and Learning pp 663–669
  3. 3. Абакумов Игорь Валентинович. Методы оценки эффективности деятельности госслужащих. – Актуальные вопросы экономики и управления – Т. 9. № 7, 2014 – c.5-10.
  4. 4. Seung‐Bum Yang, Mary E. Guy. Comparing public servants' behavior. – Public Administration. Jun2023, Vol. 101 Issue 2, p406-421. 16p.
  5. 5. Rakšnys, Adomas Vincas; Žilinskienė, Deimantė. The development and challenges creating marketing for the public sector in the context of the evolution of public governance models. – Regional formation & development studies. 2021, vol. 33 issue 1, p90-98. 9p.
  6. 6. Mussagulova, Assel. Predictors of work engagement: Drawing on job demands–resources theory and public service motivation. – Australian Journal of Public Administration. Jun2021, Vol. 80 Issue 2, p217-238. – 22p.
  7. 7. T. V. Somanathan, Gulzar Natarajan. Civil Service Effectiveness: An Assessment - Pages 65–C5.N18
  8. 8. Тернер Дж.Р. Руководство по проектно-ориентированному управлению / Под общ. ред. В.И. Воропаева. — М.: Издательский дом Гребенникова, 2007. — 552 с
  9. 9. Добкинс Д. Менеджеры комплексных проектов (часть 2) // Управление проектами и программами. — 2007. — №4. — С. 284–297
  10. 10. Количественные методы измерения компетентности. Сайт: www.management.com.ua. Дата входа на сайт 10.12.2023г
  11. 11. O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining «Mahalliy ijroiya hokimiyati organlari rahbarlari o‘rinbosarlarining ularga yuklangan vazifalarni bajarishda shaxsiy mas’uliyatini kuchaytirish bo‘yicha qo‘shimcha chora-tadbirlar to‘g‘risida» qarori https://lex.uz/docs/-5598091
  12. 12. Cleland D., Ireland L. (2002). Project Management: Strategic Design and Implementation. McGraw-Hill, NY. 46.
  13. 13. Домбкинс Д. Менеджеры комплексных проектов (часть 1) // Управление проектами и программами. — 2007. — №3. — С. 210–219. 50.
  14. 14. Волков И., Грачева М. Проектный анализ: продвинутый курс: Учеб. пособ. — М.: Инфра-М, 2004. — 495 с.
  15. 15. https://azkurs.org/yuridik-kollejlari.html?page=30
  16. 16. Xojiev E. T. Davlat xizmati : oʼquv qoʼllanma / E. T. Xojiev, G. S. Ismailova, M. А. Raximova. – Toshkent: Baktria press, 2015. - 172 b.– 47-b.
  17. 17. https://lex.uz/en/docs/-5598091

Скачивания

Данные скачивания пока недоступны.