Перейти к главному меню навигации Перейти к основному контенту Перейти к нижнему колонтитулу сайта

ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКЕ

Организация
Самаркандский государственный университет имени Шарофа Рашидова image/svg+xml

Аннотация

В данной статье исследуется обмен информацией, основанный на инновационных технологиях, основанный на ее распространении, и его теоретическое описание, структура, позволяющая осуществлять отношения между многими компаниями.

Ключевые слова

инновационная система, инновационные компании, стратегия инновационного развития, цифровые компетенции, системный подход, цифровая инфраструктура.


Библиографические ссылки

  1. 1. Investment in Human Capital / T.W. Schultz // The American Economic Re-view. 1961. Vol. 51. Pr. 1–17.
  2. 2. Bekker G. Inson kapitali (kitobning boblari). Inson kapitaliga investitsiyalar tushumiga ta'siri. AQSh: Iqtisodiyot, siyosat, mafkura, 1993 y.
  3. 3. Kolmikova T.S., Merzlyakova Ye.A. Sirkulyarnoye vosproizvodstvo i ekologicheskiye innovasii v obespechenii ustoychivogo rosta regionalnoy ekonomiki // Region: sistemы, ekonomika, upravleniye. – 2019, №3 (46). - Kolmikova T.S., Zelenov A.V. Sifrovaya kompetentnost chelovecheskogo kapitala v usloviyax razvitiya innovatsionnыx ekosistem // Innovasii i investisii. - 2020, № 3. - S. 13-16
  4. 4. European Commission (2019). Skills Agenda for Europe: https://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=1223&langId=en&moreDocuments=yes
  5. 5. https://lex.uz/docs/5030957
  6. 6. https://einfolib.uz/post/ahborotlashgan-jamiyatda-ahborot-almashinuvining-uziga-hos-hususiyatlari

Скачивания

Данные скачивания пока недоступны.