Chop etilgan maqolani taxrirlash

To'plamni tanlang:

Kategoriyani tanlang:

Mualliflar:

Maqola sarlavhasi:

Maqola annotatsiya:

Maqolaning kalit so'zlari:

Maqola foydalanilgan manbalar:

<ol>
<li>Abdurakhmanov K. Labour Economics. Theory and practice. Scientific Publishing House IVG. 2020 by GB Global Business LTD in London, United Kingdom. 2020. 615p.</li>
<li>Abdurakhmanov K. Ekonomi Ketenagakerjaan. Teori dan praktik: buku tesk:/ K.Kh.Abdurakhmanov. Penerbit Gunadarma. Jakarta, Republik Indonesia, 2020.</li>
<li>Абдураҳмонов Қ.Х.. Меҳнат иқтисодиёти: Назария ва амалиёт. Дарслик. -Т.: Ўзбекистон Республикаси Фанлар академияси «Fan» нашриёти давлат корхонаси, 2019. 592 б.</li>
<li>Абдураҳмонов Қ.Х. Инсон тараққиёти. Дарслик. -Т.: Фан ва технология, 2013. -26 - 288 б.</li>
<li>Абдураҳмонов Қ.Х., Ғойипназаров С.Б. Рекрутмент. –Т.: Ўзбекистон Республикаси Фанлар академияси «Fan» нашриёти давлат корхонаси, 2021.</li>
<li>Абдурахмонов К.Х., Шоюсупова Н.Т, Бакиева И.А., Абдураҳманова Г.Қ. Кичик бизнесда аҳолини муносиб меҳнат тамойиллари асосида иш билан таъминлашни такомиллаштириш. Монография. Т.: Иқтисодиёт, 2016. 140-174</li>
<li>Абдураҳмонова Г.Қ. Инсон ресурсларни бошқариш. Дарслик. –Т.: ЎзР ФА “Фан” нашриёти давлат корхонаси, 2021. – 696 б.</li>
<li>Abdurahmonov Q.X., Zokirova N.Q. Mehnat iqtisodiyoti va sotsiologiyasi. O’quv qo’llanma. –T.: “Fan va texnologiya”, 2013y. -536 b.</li>
<li>Абдураҳманов О.К., Джамалов Ш.К. Региональная экономическая интеграция стран АСЕАН. –Т.: Иқтисодиёт, 2014.-97 б.</li>
<li>Абдураҳмонова Г.К., Гойипназаров С.Б., Курбонов С.П. Сокращение бедности: возможности, действия и результат / Монография. – Т.: «Инновацион ривожланиш нашриёт-матбаа уйи», 2021, 164 стр.</li>
<li>Бобков В.Н., Квачев В.Г., Колмаков И.Б. Неустойчивая занятость в Российской Федерации: теория и методология выявления, оценивание и вектор. – М.: Кнорус, 2019 г. – 342 с.</li>
<li>Былков В.Г. Рынок труда и развитие занятости населения + Е-Приложение. (Бакалавриат). Учебник. –М.: “Кнорус”, 2019 г. – 290 с.</li>
<li>Кибанов А.Я, Митрофанова Е.А., Ивановская Л.В. Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала. Учебно-практическое пособие / Под ред. Кибанов А.Я. –М.: Проспект, 2021 г. – 64 с.</li>
<li>Маршал А. Основы экономической науки. / Пер. с англ. – М.: Эксмо, 2007 г. -832 с.;</li>
<li>Милль Дж.С. Автобиография. История моей жизни и убеждений. / Пер. с англ. – М.: Рипол-Классик, 2020 г. -384 с.</li>
<li>Никифорова А.А. Рынок труда, занятость и безработица. - М.: Инфра, 2004. С.106.</li>
<li>Нуреев Р.М., Ахмадеев Д.Р. Неформальная занятость. Истоки, современное состояние и перспективы развития (опыт институцион. анализа) –М.: Кнорус, 2021 г. – 248 с.;</li>
<li>Макконел К.Р. , Брю С.Л. Экономикс / Учебник. –М.: Инфра-М. 2003, - 155-158 с.</li>
<li>Маршалл А. Принципы экономической науки. М.:Прогресс, 1993.-64 с.</li>
<li>Милль Дж.С. Автобиография. История моей жизни и убеждений. / Пер. с англ. – М.: Рипол-Классик, 2020 г. -384 с.</li>
<li>Никифорова А.А. Рынок труда, занятость и безработица. - М.: Инфра, 2004. С.106.</li>
<li>Одегов Ю.Г., Карташов С., Лукашевич В. Управление человеческими ресурсами. Учебник. / Под ред. Одегов Ю.Г, Лукашевич В. – М.: Кнорус, 2020 г. – 222 с.;</li>
<li>Рикардо Д. Начала политической экономии и налогового обложения. / Пер. с англ. – М.: Эксмо, 2016 г. -1040 с.</li>
<li>Рофе А.И. Рынок труда. Учебник для бакалавров – М.: Кнорус, 2016 г.</li>
<li>Петти В., Смит А., Рикардо В., Кейнс ДЖ., Кейнс М., Фримен М. Классика экономической мысли. –М.: ЭКСМО-ПРЕСС, 2000. – 115 с.</li>
<li>Рикардо Д. Фридман ДЖ. Петти В., Смит А., Сочинения // Классика экономической мысли. –М.: ЭКСМО Пресс, 2000. -164 с.</li>
<li>Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов. / Пер. с англ. – М: Эксмо, 2016 г. -1056 с.</li>
<li>Умурзаков Б.Х. ва б. Меҳнат ресурслари шаклланиши ва тақсимланишининг ҳудудий усуллари / Монография. –Т.: “Lesson Press”, 2017.</li>
<li>Токсанбаева М.С. Структурные аспекты занятости в малом бизнесе разного статуса // Проблемы и перспективы развития социально-экономического потенциала российских регионов. – Чебоксары: ООО Пегас, 2016. – 134-141 с.</li>
<li>Худойбердиев З.Я. ва муаллифлар жамоаси. Тадбиркорлик ва ишга жойлаштириш технологияси асослари. 2-нашр. Ўқув қўлланма. –Т.: “ILM ZIYO”, 2017й. -344 б.</li>
<li>Чукреев П.А., Корытова Е.В. Занятость населения и её регулирование / П.А. Чукреев, Е.В. Корытова. –Улан-Удэ: ВСГТУ, 2010. –212 c.</li>
<li>Шакаров З.Г. Миллий иқтисодиётда меҳнат ресурсларининг ҳаракатчанлиги. Монография. – Т.: IQTISODIYOT, 2014. – 220 б.</li>
<li>Smith, A. An Inquiry into the Nature and Causes of the Wealth of Nations, vol. 1 (W. Strahan and T. Cadell, 1776).</li>
<li>E. Castillo, G.V. Pacheco, L. Hernández-Fernández, E.N. Manotas, J. Silva, Procedia Computer Science 160, 567-572 (2019).</li>
<li>R. Bril, O.V. Kalinina and O.V. Rasskazova, IBIMA 2018, 5772–5782.</li>
<li>Absar MMN, Dhar BK, Mahmood M, Emran M (2021) Sustainability disclosures in emerging economies: evidence from human capital disclosures on listed banks’ websites in Bangladesh. Bus Soc Rev 15(9):1–16</li>
<li>Adesina KS (2021) How diversification affects bank performance: The role of human capital. Econ Model 94(38):303–319</li>
<li>Alliger GM, Tannenbaum SI, Bennett W Jr, Traver H, Shotland A (1997) A meta-analysis of the relations among training criteria. Pers Psychol 50(2):341–358; Kozlowski SW, Brown KG, Weissbein DA, Cannon-Bowers JA, Salas E (2000) A multilevel approach to training effectiveness: enhancing horizontal and vertical transfer. Jossey-Bass Publisher, San Francisco.</li>
<li>Andersén J (2021) Resource orchestration of firm-specific human capital and firm performance—the role of collaborative human resource management and entrepreneurial orientation. Int J Hum Resour Manag 32(10):2091–2123</li>
<li>Angrist, N., Djankov, S., Goldberg, P.K. et al. Measuring human capital using global learning data. Nature 592, 403–408 (2021). </li>
<li>Aragón A, Barba J, Sauz R (2003) Effects of training on business results. Int J Hum Resour Manag 14(6):956</li>
<li>Awan MAS, Sarfraz N (2013) The Impact of human capital on Company performance and the mediating effect of employee’s satisfaction. IOSR J Bus Manag 8(2):76–82</li>
<li>Jacobs, Labour Economics 14, 913-925 (2007), DOI:10.1016/j.labeco. 2007.06.008</li>
<li>S. Klaas, M. Klimchak, M. Semadeni, J.J. Holmes, Journal of Business Venturing, 25, 349-360 (2010), DOI:10.1016/j.jbusvent. 2008.12.002</li>
<li>Barney J (1991) Competitive advantage. J Manag 17(1):99–120</li>
<li>Becker GS (2009) Human capital: a theoretical and empirical analysis, with special reference to education. Chicago University of Chicago Press, Chicago.</li>
<li>Becker, G. (1993). Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis (with Special Reference to Education). Chicago and London.</li>
<li>Bontis N, Dragonetti NC, Jacobsen K, Roos G (1999) The knowledge toolbox: a review of the tools available to measure and manage intangible resources. Eur Manag J 17(4):391–402.</li>
</ol>

DOI manzili:

Maqola fayli:

2023-1/1727115259_5f4b443f0ebc27359505.pdf

Chop etilgan maqolani taxrirlash administrator oynasi

Chop etilgan maqolani taxrirlash oynasi

Chop etilgan maqolani taxrirlash administrator oynasi

Chop etilgan maqolani taxrirlash oynasi

O'chirishni tasdiqlash oynasi

O'chirishni tasdiqlash oynasi