ПРИЧИНЫ И ФАКТОРЫ, ВЫЗЫВАЮЩИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЕ НЕРАВЕНСТВО В УСЛОВИЯХ ТРАНСФОРМАЦИИ РЫНКА ТРУДА В УЗБЕКИСТАНЕ
Ключевые слова:
Рынок труда, экономическое неравенство, трансформация, неформальная занятость, цифровизация, квалификация и навыки, рабочая сила, социальная защита, политика занятости, региональные различия.Аннотация
В данной статье изучено влияние глобализации, цифровизации и технологических обновлений на экономическое неравенство в условиях трансформации рынка труда. Проанализированы механизмы и факторы формирования экономического неравенства на рынке труда в Узбекистане. Цифровизация и технологические изменения повышают спрос на высококвалифицированную рабочую силу, в то время как низкоквалифицированные работники теряют конкурентоспособность, а высокая доля неформальной занятости и недостаточность социальной защиты усиливают разрыв в доходах. На основе эмпирических и международных данных проведено сравнение тенденций на рынке труда в Узбекистане, странах СНГ и государствах ОЭСР. Результаты исследования позволили разработать научно обоснованные рекомендации по снижению уровня экономического неравенства через сокращение неформального сектора, повышение квалификации и цифровой подготовки работников, расширение системы социальной защиты и уменьшение региональных диспропорций.
Библиографические ссылки
1. Abdurahmonov, K. X. Labour economics: Theory and Practise (2020)
2. Sultonov, R. Sh. Norasmiy bandlik va iqtisodiy tengsizlik – Toshkent: Iqtisodiyot nashriyoti, 2019.
3. Qodirov, B. A. Mehnat bozori segmentatsiyasi va hududiy tafovutlar – Toshkent: Fan va texnologiya, 2020.
4. G‘aniyeva, N. M. Ijtimoiy himoya tizimi va mehnat resurslari – Toshkent: Iqtisodiy tadqiqotlar, 2021.
5. Abdukarimov, S. R. Mehnat bozori transformatsiyasi va raqamli iqtisodiyot – Toshkent: TDPU nashriyoti, 2022.
6. International Labour Organization (ILO). World Employment and Social Outlook – Geneva, 1919.
7. World Bank. World Development Indicators – Washington D.C., 1944.
8. Prezident Farmoni PF–60. 2022–2026-yillarga mo‘ljallangan Yangi O‘zbekistonning taraqqiyot strategiyasi to‘g‘risida, 28.01.2022.
9. Gaidar, V. I. Economic Reforms in Post-Soviet Countries – Moscow: Nauka, 2000.
10. Shleifer, A. The Grabbing Hand: Government Pathologies and Their Cures – Cambridge, MA: Harvard University Press, 1998.
11. Ivanov, A. A. Norasmiy sektor va mehnat bozorining segmentatsiyasi – St. Petersburg: Ekonomika, 2005.
12. Kuznetsov, O. V. Post-Soviet Labor Markets: Challenges and Opportunities – Moscow: Finance and Statistics, 2010.
13. Piketty, T. Capital in the Twenty-First Century – Cambridge, MA: Belknap Press, 2014.
14. Autor, D. Skill-Biased Technological Change and Labor Markets – Journal of Labor Economics, 2015.
15. Standing, G. The Precariat: The New Dangerous Class – London: Bloomsbury Academic, 2011.
Загрузки
Опубликован
Как цитировать
Выпуск
Раздел
Лицензия
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.
