СТАБИЛЬНОЕ ДЕМОГРАФИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ И РЕГИОНАЛЬНЫЙ БАЛАНС ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ

СТАБИЛЬНОЕ ДЕМОГРАФИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ И РЕГИОНАЛЬНЫЙ БАЛАНС ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ

Авторы

  • Хамрокулов Мираббос Ортикович Ташкентский государственный экономический университет

Ключевые слова:

демографическое развитие; трудовые ресурсы; региональный баланс; рынок труда; миграция; человеческий капитал; демографическая динамика; региональная политика; экономическое развитие; распределение рабочей силы

Аннотация

Стабильное демографическое развитие и сбалансированное территориальное распределение трудовых ресурсов являются важными факторами экономического роста и социальной стабильности. В исследовании анализируется взаимосвязь между процессами рождаемости, смертности и миграции, а также распределением трудовых ресурсов. Цель работы — выявление факторов региональных дисбалансов на рынке труда и разработка направленных на их снижение политических рекомендаций.

На основе статистического и сравнительного анализа установлено, что неравномерность демографического развития, внутренняя миграция и различия в экономических возможностях выступают основными источниками дисбалансов трудовых ресурсов. Также подчёркивается роль человеческого капитала, региональной политики и институциональных механизмов в их снижении. Результаты показывают необходимость согласованных мер в области демографической политики, образования и занятости, а также развития региональной инфраструктуры и создания рабочих мест.

Библиографические ссылки

1. Bloom, D. E., Canning, D., & Sevilla, J. (2003). The Demographic Dividend: A New Perspective on the Economic Consequences of Population Change. Santa Monica: RAND Corporation.

2. Lee, R., & Mason, A. (2010). “Fertility, Human Capital, and Economic Growth over the Demographic Transition.” European Journal of Population, 26(2), 159–182.

3. Todaro, M. P., & Smith, S. C. (2020). Economic Development (13th ed.). Pearson Education.

4. World Bank (2024). World Development Report: Migrants, Refugees, and Societies. Washington, DC: World Bank.

5. Becker, G. S. (1993). Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis, with Special Reference to Education (3rd ed.). Chicago: University of Chicago Press.

6. United Nations (2024). World Population Prospects 2024. New York: United Nations Department of Economic and Social Affairs.

7. Harris, J. R., & Todaro, M. P. (1970). “Migration, Unemployment and Development: A Two-Sector Analysis.” American Economic Review, 60(1), 126–142.

8. Mincer, J. (1974). Schooling, Experience, and Earnings. New York: Columbia University Press.

9. OECD (2021). Regional Development Policy: Policy Responses in a Changing World. Paris: OECD Publishing.

10. Krugman, P. (1991). “Increasing Returns and Economic Geography.” Journal of Political Economy, 99(3), 483–499.

11. World Bank (2024). World Development Report 2024: Trading for Development in the Age of Global Value Chains. Washington, DC: World Bank.

12. International Labor Organization (ILO) (2024). World Employment and Social Outlook: Trends 2024. Geneva: ILO.

13. Reports of National Statistics Committee of the republic of Uzbekistan (2025).

Загрузки

Опубликован

2026-03-31

Как цитировать

Хамрокулов Мираббос Ортикович. (2026). СТАБИЛЬНОЕ ДЕМОГРАФИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ И РЕГИОНАЛЬНЫЙ БАЛАНС ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ. Экономика труда и человеческий капитал, 5(1), 26–37. извлечено от https://laboreconomics.uz/index.php/lehc/article/view/270

Похожие статьи

<< < 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 > >> 

Вы также можете начать расширеннвй поиск похожих статей для этой статьи.

Loading...