ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ НА ОСНОВЕ ДЕМОГРАФИЧЕСКИХ ДАННЫХ
Организация
ТФ РЭУ им. Г.В. Плеханова
Аннотация
Статья рассматривает потенциал использования демографических данных в контексте управления человеческими ресурсами. Основное внимание уделяется тому, как компании могут оптимизировать свои кадровые решения, прогнозировать потребности в кадрах, формировать корпоративную культуру и стратегически планировать свою деятельность на основе глубокого анализа предоставляемых данных. В заключении акцентируется внимание на том, что успешное использование данных о населении требует компетентного и осознанного подхода, и при правильном применении может стать ключевым стратегическим инструментом для укрепления потенциала организации.
Ключевые слова
Array
Библиографические ссылки
- 1. Абдурахманов К.Х. «Цифровая трансформация и управление человеческими ресурсами: возможности и вызовы». Москва: Издательство Экономика, 2019.
- 2. Тула Н.Б. Совершенствование методологии переписи и учета занятости населения. Монография. Vneshinvestprom Т.: 2021.
- 3. Латуха, М.О. «Управление человеческими ресурсами в условиях цифровой экономики». Москва: Издательство РГГУ, 2018.
- 4. Бочаров, В.В. «Управление человеческими ресурсами: Современные концепции, российская практика». СПб.: Питер, 2017.
- 5. Зинова, А.А., & Капусткина, Е.А. «Цифровая трансформация как фактор повышения эффективности управления человеческими ресурсами». Вестник Московского университета. Серия 6. Экономика. 2019.
- 6. Armstrong, M. «Handbook of Human Resource Management Practice». Kogan Page Publishers, 2012.
- 7. Becker, G.S., & Becker, G.N. «Human capital: A theoretical and empirical analysis, with special reference to education». The University of Chicago Press, 2009.
- 8. The use of demographic data in human resource management: A review of the literature» by David F. Day and Michael J. Martin 2023.
- 9. The impact of demographic diversity on human resource management outcomes" by David A. Thomas and Joyce S. Ely 2021
- 10. CIPD. «Digital transformation and HR». Chartered Institute of Personnel and Development, 2018.
- 11. World Bank. «World Development Report: Digital Dividends». World Bank Publications, 2016.
Скачивания
Данные скачивания пока недоступны.