ВЛИЯНИЕ ВНЕДРЕНИЯ ЦИФРОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ НА СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Аннотация
Бурное развитие цифровых технологий и их внедрение в различные сферы жизни привели к существенным изменениям на рынке труда и в сфере социальных трудовых отношений. Современная деловая среда формируется на основе цифровых решений, что требует пересмотра взаимодействия между работниками и работодателями. Такие факторы, как дистанционная работа, гибкий график, онлайн-деятельность и автоматизация, способствуют трансформации условий труда, а также требуют пересмотра подходов к трудовым правам и гарантиям. Основная цель данной статьи — изучить формирующиеся новые социальные трудовые отношения под влиянием цифровых технологий, выявить их возможности и риски, а также обозначить пути повышения адаптивности человеческого капитала в новых условиях.
Ключевые слова
Array
Библиографические ссылки
- 1. OECD. (2019). Automation and independent work in a digital economy. OECD Publications. https://www.oecd.org/els/emp/Policy%20brief%20-%20Automation%20and%20Independent%20Work%20in%20a%20Digital%20Economy.pdf
- 2. O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti. (2020). “Raqamli O‘zbekiston – 2030” strategiyasi. Toshkent.
- 3. OECD. (2019). Employment outlook 2019: The future of work. OECD Publishing.
- 4. International Labour Organization (ILO). (2021). World employment and social outlook: The role of digital labour platforms in transforming the world of work. ILO. https://www.ilo.org
- 5. Riczu, Z., Melypataki, G., & Mate, D. A. (2023). Concepts of work: From traditional social-labor ideas to modern effects of digital transformation. Journal of Digital Technologies and Law, 1(1), 175–190. https://doi.org/10.21202/jdtl.2023
- 6. Filipova, M., & Usheva, M. (2021). Social and labor relations of the digital age: To the question of future education development. Futurity Education, 1(2), 15–25. https://doi.org/10.57125/FED/2022.10.11.15
- 7. Abdurahmonova, G. (2023). Inson resurslarini boshqarish (2-nashr). Fan.
- 8. Irmatova, A. B. (2022). Ishga yollash strategiyasi. Innovatsion rivojlanish nashriyot matbaa uyi.
- 9. Xayitov, A. B., & Ganiyeva, D. B. (2021). Kadrlar menejmentining huquqiy asoslari. Innovatsion rivojlanish nashriyot matbaa uyi.
- 10. Goyipnazarov, S. B., Bakieva, I. A., & Kurbanbaeva, S. M. (2023). Change of professions and skills in the field of tourism under the influence of artificial intelligence. International Journal of Tourism and Hospitality Studies, 45–52.
- 11. Zuboff, S. (2019). The age of surveillance capitalism: The fight for a human future at the new frontier of power. PublicAffairs.
- 12. Acemoglu, D., & Restrepo, P. (2020). Artificial intelligence, automation, and work (NBER Working Paper No. 24196). National Bureau of Economic Research. https://www.nber.org/papers/w24196
- 13. O‘zbekiston Respublikasi Davlat statistika qo‘mitasi. (2024). Rasmiy statistika ma’lumotlari. https://stat.uz/uz/
- 14. Irmatova, A., Mirzakarimova, M., Iskandarova, D., Abdumalikova, Gr. (2025). Factors and Prospects for the Development of Digital Educational Platforms in Uzbekistan. In: Yang, XS., Sherratt, S., Dey, N., Joshi, A. (eds) Proceedings of Tenth International Congress on Information and Communication Technology. ICICT 2025. Lecture Notes in Networks and Systems, vol 1415. Springer, Singapore. https://doi.org/10.1007/978-981-96-6438-2_17
- 15. Gulnora Abdurakhmanova, Aziza Irmatova, Dilafruz Iskandarova, Mirabbos Khamrokulov, Ferangiz Tolibova. Developing Female Leadership: Experience of Tashkent State University of Economics. 2025 IEEE Integrated STEM Education Conference (ISEC), 1-8 pages. DOI: 10.1109/ISEC64801.2025.11147252