ВЗАИМОСВЯЗЬ ФИНАНСОВЫХ МОТИВАЦИОННЫХ МЕХАНИЗМОВ И ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ СОТРУДНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ ПИЩЕВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
Ключевые слова:
предприятия пищевой промышленности, финансовые механизмы мотивации, рентабельность инвестиций (ROI), нефинансовые методы мотивации, финансовая мотивация, инвестиции.Аннотация
Статья посвящена анализу взаимосвязи механизмов финансовой мотивации и эффективности работы сотрудников предприятий пищевой промышленности. В исследовании рассматривается статистика за период с 2000 по 2021 годы, в том числе информация об инвестиционных затратах и полученных выгодах, выраженная в миллионах сумов. На основе количественного анализа в статье оценивается корреляция между уровнем инвестиций в мотивацию сотрудников и производительностью сотрудников, а также рассчитывается рентабельность инвестиций (ROI).
Результаты корреляционного анализа показали сильную положительную связь, свидетельствующую о том, что увеличение инвестиций в финансовые стимулы тесно связано с увеличением выгод, получаемых предприятием. Однако наблюдаемое снижение рентабельности инвестиций в последние годы подчеркивает необходимость лучшего понимания механизмов мотивации и их влияния на производительность.
Библиографические ссылки
1. Dale H. Schunk, Maria K. DiBenedetto. (2020). Motivation and social cognitive theory//Contemporary Educational Psychology//Volume 60, 2020, https://doi.org/10.1016/j.cedpsych.2019.101832. (https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0361476X19304370)
2. David W. Shwalb, Barbara J. Shwalb, Delwyn L. Harnisch, Martin L. Maehr, Kiyoshi Akabane. (1992). Personal investment in Japan and the U.S.A.: A study of worker motivation//International Journal of Intercultural Relations//Volume 16, Issue 1, Pages 107-123, https://doi.org/10.1016/0147-1767(92)90008-I. (https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/014717679290008I)
3. Maslow, A. H. (1943). A theory of human motivation. Psychological Review, 50 (4), 370-96.
4. Peters T., Waterman R. (1982). “In search of excellence, lessons from America’s best-run companies,” Harper & Row, New York.
5. Lovcheva M. (2003). Increasing the productivity of management personnel based on improving the mechanism of motivation: On the example of machine-building enterprises. // Abstract of the thesis for the degree of candidate of economic sciences. Moscow - 2003.
6. Lovcheva M. (2017). Main directions of improving the certification system for managers and specialists of the building complexProceedings of the 22nd International Scientific and Practical Conference "Actual problems of management, pp. 160–165.
7. Cooper, C. L., Dyck, B., & Frohlich, N. (1992). Improving the Effectiveness of Gainsharing: The Role of Fairness and Participation. Administrative Science Quarterly, 37(3), 471–490. https://doi.org/10.2307/2393453
Загрузки
Опубликован
Как цитировать
Выпуск
Раздел
Лицензия
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.
