Перейти к главному меню навигации Перейти к основному контенту Перейти к нижнему колонтитулу сайта

ГEНДEРНЫE ОСОБEННОСТИ ПОВЫШEНИЯ УРОВНЯ ПРОДУКТИВНОЙ ЗАНЯТОСТИ НАСEЛEНИЯ

Организации
a Ташкентский государственный экономический университет image/svg+xml
b Ташкентский государственный экономический университет image/svg+xml

Аннотация

Повышение уровня продуктивной занятости населения базируется на здоровой экономике и высокоразвитом обществе. Продуктивно занятые люди могут способствовать экономическому росту, обеспечивая при этом прожиточный минимум. В этой статье исследуются ключевые аспекты гендера в повышении производительной занятости, его влияние на отдельных людей и общество, а также стратегии по расширению этого типа занятости. В исследовании были изучены эмпирические и концептуальные исследования гендерных аспектов, занятости женщин и мужчин, ряда влияющих на них факторов, а также систематизированные научные подходы. В качестве научного результата исследования предложены рекомендации по повышению производительной занятости населения страны.

Ключевые слова

производительная занятость, повышение уровня продуктивной занятости, гендерное равенство, гендерные характеристики, факторы, влияющие на численность занятых мужчин, занятых женщин, занятых лиц.


Библиографические ссылки

  1. 1. O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2023-yil 11-sentabrdagi «O‘zbekiston — 2030» Strategiyasi to‘g‘risida PF-158-son Farmoni. Manba: https://lex.uz/ru/docs/6600413
  2. 2. O.Mushtariy, O‘zbekiston Jahon bankining “Ayollar, biznes va qonun 2024” indeksida muvaffaqiyatli beshlikka kirdi / Gazeta.uz rasmiy veb sahifasi. Manba: https://www.gazeta.uz/oz/2024/03/05/world-bank-women/
  3. 3. "Gender Inequality in the Labor Market: A Review of the Literature" - Blau, F. D., & Kahn, L. M. (2000).
  4. 4. "Glass Ceilings and Sticky Floors: Barriers to the Careers of Women in the Workplace" - Cotter, D. A., Hermsen, J. M., Ovadia, S., & Vanneman, R. (2001).
  5. 5. "Gender Differences in Labor Market Outcomes: Evidence from the NLSY97" - Light, A. (2004).
  6. 6. "The Impact of Gender on Job Satisfaction and Organizational Commitment in the Workplace" - Bender, K. A., Donohue, S. M., & Heywood, J. S. (2005).
  7. 7. "Gender Differences in Career Progression: Evidence from a Large Corporation" - Blau, F. D., & DeVaro, J. (2007).
  8. 8. Ўзбекистонда аёллар иқтисодиётда эркаклар билан тенг қатнашса, ЯМД 29 фоизга ошиши мумкин — Жаҳон банки / Gazeta.uz rasmiy veb sahifasi. https://www.gazeta.uz/uz/2024/03/28/world-bank/

Скачивания

Данные скачивания пока недоступны.

Наиболее читаемые статьи этого автора (авторов)