ХОТИН-ҚИЗЛАР ИНСОН КАПИТАЛИНИ РИВОЖЛАНТИРИШ ВА САМАРАЛИ ФОЙДАЛАНИШ ЙЎНАЛИШЛАРИ

Организации
a Ташкентский государственный экономический университет image/svg+xml
b Ташкентский государственный экономический университет image/svg+xml
c Ташкентский государственный экономический университет image/svg+xml

Аннотация

Мақолада хотин-қизлар инсон капиталини ошириш баробарида иш билан бандилигини тамъинлаш борасидаги ислоҳотлар меҳнат бозоридаги талаб ва таклиф ўртасидаги гендер муносабатлар асосида инсон ресурсларини тайёрлаш, ишга жойлаштириш, кейинчалик малака ошириш ёки зарур ҳолларда қайта тайёрлашгача бўлган бутун жараённи тадқиқ этилган.

Ключевые слова

гендер тенглик, иш билан бандлик, инсон капитали, меҳнат бозори, хотин-қизлар маълумоти


Библиографические ссылки

  1. Ўзбекистон Республикаси Президенти Шавкат Мирзиёевнинг Халқаро хотин-қизлар кунига бағишланган тантанали маросимдаги нутқи. https://president.uz/uz/lists/view/5036
  2. https://www.un.org/ru/global-issues/gender-equality
  3. Ирматова А. Инновацион иқтисодиётда аёллар меҳнатини ташкил этиш. Тошкент: Фан. 2022, - 186 б.турмуш. – Тошкент: 1996. – № 1. – Б. 14
  4. Алимова Д. Ўзбекистон ижтимоий фанларида хотин-қизлар муаммоларининг ўрганилиши ва вазифалари //Ўзбекистонда оила, давлат ва жамият қурилишида аёлларнинг роли ва гендер муаммолари. – Тошкент: Фан, 1999. – Б. 16-20
  5. Рашидова С. Ўзбекистонда хотин-қизларнинг аҳволини яхшилаш муаммолари //Ўзбекистонда “Гендер ва ривожланиш” хабарномаси, 1999.– № 2. – Б. 17-23
  6. https://thediplomat.com/2022/08/closing-the-gender-gap-in-uzbekistans-universities/

Скачивания

Данные скачивания пока недоступны.

Наиболее читаемые статьи этого автора (авторов)