O‘ZINI O‘ZI BAND QILISHDA ZAIF BANDLIKDAN UNUMLI BANDLIK SARI TRANSFORMATSION JARAYONLAR

O‘ZINI O‘ZI BAND QILISHDA ZAIF BANDLIKDAN UNUMLI BANDLIK SARI TRANSFORMATSION JARAYONLAR

Mualliflar

  • Qurbonov Samandar Pulatovich Toshkent davlat iqtisodiyot universiteti

Kalit so‘zlar:

o‘zini o‘zi band qilish, o‘zini o‘zi band qilish tizimi, zaif bandlik, o‘zini o‘zi band qilish faoliyat turlari, o‘zini o‘zi band qiluvchilar sonini oshirish imkoniyatlari, o‘zini o‘zi band qilganlarni kasbga o‘qitish, malaka oshirish va kasbiy rivojlantirish, o‘zini o‘zi band qiluvchilarga imtiyozlar, o‘zini o‘zi band qilishda mehnat munosabatlarini takomillashtirish.

Annotatsiya

Tadqiqotda o‘zini o‘zi band qilish tizimi, zaif bandlikni unumli bandlik xususiyatlaridan kelib chiqqan holda takomillashtirishning nazariy va amaliy jihatlariga tayangan holda tadqiq etilgan. Bunda o‘zini o‘zi band qilish faoliyat turlari, tarkibi, o‘ziga xos xususiyatlari hamda ularni tartibga solishda milliy va xalqaro me’yorlar, amaldagi mexanizmdan samarali foydalanishda huquqiy, tashkiliy va iqtisodiy imkoniyatlar, tizimni takomillashtirishda xalqaro tajribalarning o‘ziga xos jihatlari o‘rganilgan. Shuningdek, maqolada qishloq va shahar hududlarida o‘zini o‘zi band qilish tizimini rivojlantirish, bunda aholi o‘zini o‘zi band qilish ko‘rsatkichlarini yanada oshirishga salbiy ta’sir etuvchi omillarni yumshatish va bartaraf etish, ushbu bandlik turi asosida aholi daromadlarini oshirishga qaratilgan islohotlar, chora-tadbirlar va nazariy-ilmiy asoslar muhokama qilingan.

Foydalanilgan adabiyotlar ro‘yxati

1. European Agency for Safety and Health at Work. (2019). Temporary and Contract Work. Bilbao: EU-OSHA,2019.

2. OECD. (2019). Self-Employment Without Employees. Paris: OECD.2019.

3. Bureau of Labor Statistics. (2020). Part-Time Employment. Washington, D.C.: BLS. 2020.

4. United Nations. (2020). Labor Migration. New York: UN. 2020.

5. World Health Organization. (2021). High-Risk Sectors. Geneva: WHO.2021

6. International Labour Organization. (2021). Informal Employment. Geneva: ILO, 2021.

7. Бондаренко В.А. Развитие самозанятости в странах Европейского Союза и США. - М.: НП «Московский сентр развития предпринимателства», 2009.

8. Абдурахмонов Қ.Х. Меҳнат иқтисодиёти (дарслик). -Т.: Меҳнат. - 2009. -512 б.

9. Дилмонов Қ. Хизмат кўрсатиш соμасида ўзини ўзи банд қилишнинг аҳоли турмуш даражасига таъсири // “Biznes-Эксперт” иқтисодий илмий-амалий ойлик нашр, 2021 йил 3 (159)-сон, 74-77-бетлар

10. Тонких Н.В., Бабинцева А.В. Исследование самозанятости населения в Российской Федерации: общие и частные проблемы // Вестник Омского университета. Серия «Экономика», 2020. Т. 18. № 1. С. 172-183. doi: 10.24147/1812-3988.2020.18(1).172-183.

11. Бурлак А.В. К вопросу о понятии «самозанятые граждане» // Вестник Омского университета. Серия «Право». – 2016. – № 4 (49).

12. Грабова О.Н., Суглобов А.Е. Проблемы выхода «из тени» самозанятых лиц в России: риски и пути их преодоления // Экономика. Налоги. Право. – 2017. – Т. 10. – № 6. – С. 108–116.

13. Light, I. (1972) Ethnic Enterprise in America: Business and Welfare among Chinese, Japanese, and Blacks. University of California Press, Berkeley.

14. Borjas, G. and Bronar, S. (1986) Consumer Discrimination and Self-Employment. Journal of Political Economy, 97, 581-605. https://doi.org/10.1086/261617

15. Lazear, E. (2005) Entrepreneurship. Journal of Labor Economics, 23, 649-680. https://doi.org/10.1086/491605

16. Boden, R. (1999) Flexible Working Hours, Family Responsibilities, and Female Self-Employment: Gender Difference Selection. American Journal of Economic and Sociology, 58, 71-83. https://doi.org/10.1111/j.1536-7150.1999.tb03285.x

17. Parker, C. (2004) The Economics of Self-employment and Entrepreneurship, Cambridge University Press.; Smeaton, D. (2003). Employed workers: calling the shots or hesitant independents? A consideration of the trends. Sage Journals. 17(2), 379-391.

18. М.Каримжонов. Ўзини ўзи банд қилиш қандай амалга оширилади? // «Xabar.uz» ахборот-таҳлилий портали. Manba: https://www.xabar.uz/mahalliy/ozini-ozi-band-qilish-qanday-amalga-oshiriladi

19. Daromadi 100 mln soʻmdan oshgan oʻzini oʻzi band qilgan shaxslar AOS hisobotini qanday topshiradi? Manba:https://soliq.uz/press-services/news/show/daromadi--mln-somdan-oshgan-ozini-ozi-band-qilgan-shaxslar-aos-hisobotini-qanday-topshiradi-2-3

20. ICSE - International Classification of Status in Employment, 1993. URL: https://www.ilo.org.

Downloads

Nashr qilingan

2024-03-31

Iqtibos keltirish

Qurbonov Samandar Pulatovich. (2024). O‘ZINI O‘ZI BAND QILISHDA ZAIF BANDLIKDAN UNUMLI BANDLIK SARI TRANSFORMATSION JARAYONLAR. Mehnat Iqtisodiyoti Va Inson Kapitali, 3(1), 33–45. Retrieved from https://laboreconomics.uz/index.php/lehc/article/view/184

O‘xshash maqolalar

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >> 

Siz shuningdek murakkab qidirish funksiyasini ishlatishingiz mumkin

Ushbu avtor(lar)ning boshqa maqolalari

Loading...