ФАКТОРЫ И МЕТОДЫ ОЦЕНКИ РАЗВИТИЯ HR -БРЕНДИНГА: ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ

ФАКТОРЫ И МЕТОДЫ ОЦЕНКИ РАЗВИТИЯ HR -БРЕНДИНГА: ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ

Авторы

  • Адилова Зульфия Джавдатовна Ташкентский государственный экономический университет

Ключевые слова:

HR-брендинг, современные тенденции, факторы развития, организация, положительный имидж, методы, организация.

Аннотация

В статье рассмотрены современные тенденции и факторы влияния развития HR-брендинга. Исследованы и проанализированы методы формирования положительного имиджа организации, система мер стратегического управления организацией, методы оценки эффективности HR-брендинга на предприятиях и ряд других аспектов на основе зарубежного опыта. Кроме того, описаны основные этапы процесса брендинга организаций, разработка имиджа организации путем определения и классификации преимуществ, предоставляемых HR-брендом, представлен анализ существующих подходов к оценке HR-бренда, созданию системы оценки экономической эффективности организации, представлены рекомендации экспертов и специалистов.

Библиографические ссылки

1. Kulkova IA, Kozarezova EI Methodological approach to evaluating the effectiveness of the HR brand // Fundamental research. - 2019. - No. 12-1. - B. 88-92; URL: https://fundamental-research.ru/ru/article/view?id=42627 (access date: 16.12.2023).

2. Ambler, T., Barrow, S. The Employer Brand. Journal of Brand Management. - 1996. - 4(3).

3. Antoshkin SI Brand capital, main interpretations and management model // Bulletin of the State of St. Petersburg. University. Management. - 2014 year. - Number 4. – Pages 68-100.

4. Baidina EA Creating an attractive employer brand // UEx. - 2017. - No. 4 (98). [Electronic resource] Access mode: https://cyberleninka.ru/article/n/sozdanie-privlekatelnogo-brenda-kompanii-rabotodatelya (Access date 11/15/2019).

4. Barrow S., Mosley R. Employer Branding. The best of brand management - in working with employees / Burrow S., Mosley R., - M.: IDT Group - 2007. - p.191.

5. Krinitsyna, ZV Personnel management in an organization based on the HR branding system / ZV Krinitsyna // Bulletin of Siberian Science. - 2013 year. No. 4 (10). - With. 182-187. - With. 183.

Mansurov RE Handbook for the HR director: a practical guide / RE Mansurov. – 2nd ed., revised. and supplement - Moscow: Yurayt publishing house, 2019. - 384 p. - page 41.

6. Ezhova LS, Dyakonova AA Forming the HR brand of a modern enterprise // Current issues of the modern economy, 2019. 205-212.

7. Dabirian A, Berthon P, Kietzmann J. Attracting the IT crowd: Employer branding in the information economy// Journal of Business and Industrial Marketing - 2019. - Vol.34( 7) - p. 1403-1409. – Page 1406.

8. Bindhya , MS, Harikumar, PN Employer branding is the hottest talent retention strategy // International Journal of Science and Technology Research, 2020. – 9(2). - p. 3842-3846. - p. 3842.

9. Kashyap, V., Chaudhary, R. Linking employer brand image and work engagement: Modeling organizational identification and organizational trust as mediators // South Asian Journal of Human Resource Management. - 2019. - p. 177-201. - page 181.

10. Kashyap, V., Chaudhary, R. Linking employer brand image and work engagement: Modeling organizational identification and organizational trust as mediators // South Asian Journal of Human Resource Management. - 2019.

11. https://fundamental-research.ru/ru/article/view?id=42627

12. https://dspace.spbu.ru/

Загрузки

Опубликован

2024-03-31

Как цитировать

Адилова Зульфия Джавдатовна. (2024). ФАКТОРЫ И МЕТОДЫ ОЦЕНКИ РАЗВИТИЯ HR -БРЕНДИНГА: ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ. Экономика труда и человеческий капитал, 3(1), 306–314. извлечено от https://laboreconomics.uz/index.php/lehc/article/view/208

Похожие статьи

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >> 

Вы также можете начать расширеннвй поиск похожих статей для этой статьи.

Loading...